Die DenizBank AG, Mitglied der weltweit erfolgreichen DenizBank Financial Services Group und der Emirates NBD, ist eine österreichische Universalbank mit einer starken Präsenz in Österreich und Deutschland. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Produkte anzubieten und suchen nach Persönlichkeiten, die das Bankwesen kontinuierlich auf ein neues Niveau heben.

Mitarbeiter (Senior) Rechtsabteilung (m/w/d)
Vollzeit

Das erwartet Sie:

• Selbständige Bearbeitung vertragsrechtlicher Themen und Vertragsprüfung

• Verfassen und Überarbeiten von Geschäftsbedingungen sowie Vertragsformblättern im Zusammenhang mit unseren Produkten

• Rechtliche Unterstützung aller Fachabteilungen; Erarbeiten von praxisorientierten und rechtskonformen Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen

• Rechtliche Unterstützung der Filialen, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht und Erbrecht (inklusive Verlassenschaftsverfahren)

• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Personalabteilung

• Bearbeitung von banken-, kapitalmarktrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen

• Erstellung und Überarbeitung von Kreditverträgen

• Bearbeitung und rechtliche Prüfung interner Regularien und Prozesse

• Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, z.B. aktuell DORA (Digital Operational Resilience Act)

• Outsourcing: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Outsourcing-Managements

• Unterstützung des Datenschutzbeauftragten

• Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Sicht des Datenschutzes

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes österreichisches Studium der Rechtswissenschaften

• Mindestens 2 Jahre Bankerfahrung bzw. gleichwertige einschlägige Berufserfahrung

• Interesse am Einsatz neuer Technologien und Digitalisierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Kostenlose Kantine / Essensgutschein

• Home Office

• Mitarbeiter-events

• Freiwillige Pensionskasse

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen:

Mindestbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag: EUR 3.492,84 pro Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Alle Stellenanzeigen richten sich an alle Geschlechter im Interesse der Gleichbehandlung. Wenn Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenangebote

Das erwartet Sie:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen: